Creo que sería buena idea que dividieras los temas por algún distintivo, para que cada uno pueda elegir el rumbo a tomar sobre lo que ofrece atemporal.
Tremendo texto, deberías probar invitados internacionales como un Axel Kaiser o Juan Miguel Zunzunegui, con visiones más internacionales de porque somos como somos.
Las entrevistas son espectaculares, aunque sí es necesario al final o en algún punto hacer preguntas con picante. Hay entrevistados que, por el tiempo que llevan hablando, marcan el ritmo, y se vuelve aburrido en cierto punto seguir escuchándolo.
Andrés, gracias. Me parece que estás haciendo un buen trabajo.
Tenete paciencia, intentar algo diferente es un reto.
Coincidimos en que el podcast ha mejorado más por tus preguntas y por tus silencios que por los invitados (algunos maravillosos). Y sobretodo porque ya tenés un hilo conductor: eso de entendernos como país al margen de nuestras profundas y endémicas diferencias.
Sí, es evidente la necesidad de una mayor diversidad de temas y perspectivas (la narrativa desde casi un solo ángulo es contradictorio con la heterogeneidad de la sociedad colombiana).
Podés identificar rasgos comunes en aquellos episodios con más persistencia en la escucha? (ahí puede estar la respuesta incluso a tu pregunta de la monetización).
Andrés, El mensaje es ser consistentes, tener una meta que raye con la obstinación para tener un sentido de vida, creo que esto nos dignifica y lo más importante trae resultados a cualquier cosa que hagamos, trae cosas tangibles y medibles.
Estoy de acuerdo con la diversidad y sus desafíos y costes en la producción de contenido, se trate de podcasts, vídeo, etc:
"Creo que es importante traer voces y perspectivas diferentes. Y quiero hacerlo. Es costoso en el siguiente sentido: cuando uno tiene que publicar un episodio a la semana, el tiempo apremia. Es natural entonces que uno busque entrevistados que uno sabe que la entrevista va a salir bien o que al menos van a aceptar la invitación. Por eso uno suele recurrir a los que tenga más presentes y más cercanos. La diversidad, esto no es una revelación para cualquiera que viva en las burbujas colombianas, hay que salir a buscarla. Y ese salir a buscarla cuesta dinero y tiempo."
Quizás pidiendo contactos que aporten diversidad a los cercanos a ti?
Deberías invitar a Diana Uribe, sería interesante escucharlos a los dos.
Creo que sería buena idea que dividieras los temas por algún distintivo, para que cada uno pueda elegir el rumbo a tomar sobre lo que ofrece atemporal.
Tremendo texto, deberías probar invitados internacionales como un Axel Kaiser o Juan Miguel Zunzunegui, con visiones más internacionales de porque somos como somos.
Las entrevistas son espectaculares, aunque sí es necesario al final o en algún punto hacer preguntas con picante. Hay entrevistados que, por el tiempo que llevan hablando, marcan el ritmo, y se vuelve aburrido en cierto punto seguir escuchándolo.
Andrés, gracias. Me parece que estás haciendo un buen trabajo.
Tenete paciencia, intentar algo diferente es un reto.
Coincidimos en que el podcast ha mejorado más por tus preguntas y por tus silencios que por los invitados (algunos maravillosos). Y sobretodo porque ya tenés un hilo conductor: eso de entendernos como país al margen de nuestras profundas y endémicas diferencias.
Sí, es evidente la necesidad de una mayor diversidad de temas y perspectivas (la narrativa desde casi un solo ángulo es contradictorio con la heterogeneidad de la sociedad colombiana).
Podés identificar rasgos comunes en aquellos episodios con más persistencia en la escucha? (ahí puede estar la respuesta incluso a tu pregunta de la monetización).
Andrés, El mensaje es ser consistentes, tener una meta que raye con la obstinación para tener un sentido de vida, creo que esto nos dignifica y lo más importante trae resultados a cualquier cosa que hagamos, trae cosas tangibles y medibles.
Un abrazo y que no falten las fuerzas....
Estoy de acuerdo con la diversidad y sus desafíos y costes en la producción de contenido, se trate de podcasts, vídeo, etc:
"Creo que es importante traer voces y perspectivas diferentes. Y quiero hacerlo. Es costoso en el siguiente sentido: cuando uno tiene que publicar un episodio a la semana, el tiempo apremia. Es natural entonces que uno busque entrevistados que uno sabe que la entrevista va a salir bien o que al menos van a aceptar la invitación. Por eso uno suele recurrir a los que tenga más presentes y más cercanos. La diversidad, esto no es una revelación para cualquiera que viva en las burbujas colombianas, hay que salir a buscarla. Y ese salir a buscarla cuesta dinero y tiempo."
Quizás pidiendo contactos que aporten diversidad a los cercanos a ti?
En general he disfrutado las entrevistas, sigue adelante con la forma de presentación y desarrollo original y diferente Andrés.